Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n.4/2016 del 21.01.2016 (Dott. S. Burelli)

…onsolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità , secondo il quale '€œIl licenziamento per giusta causa, irrogato per una condotta tenuta dal dipendente nell'ambito del rapporto di lavoro …...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 163/2016 del 21.07.2016 (Dott. S. Burelli)

… Con ricorso ai sensi dell’art. 1, commi 47 e ss., l. 92/2012, M. M. ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatole dalla società resistente con lettera del 5.1.2016, con la quale, richiama…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 227/2016 del 27.10.2016 (Dott. S. Burelli)

… dd. 10.4.2016: "In via principale: Dichiarare illegittimo e, comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla società cooperativa sociale C. dei G. all'odierna ricorrente con no…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 5/2016 del 29.02.2016 (Dott. P. Vascotto)

… che la sanzione doveva essere di carattere conservativo e dichiarare illegittimo il licenziamento per giusta causa; ai sensi del novellato art. 18 l. 30070 condannare in via principale il datore di l…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 117/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 114/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 116/2016 del 27.05.2016 (Dott. P. Santangelo)

…lvendo la Società da qualsiasi domanda in esso contenuta; in subordine convertire il licenziamento per giusta causa de quo in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; in ogni caso con il favo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 145/2016 del 24.06.2016 (Dott. P. Santangelo)

…va, dichiarando per l’effetto la legittimità/validità/efficacia del provvedimento di licenziamento per giusta causa della ricorrente intimato dalla Società resistente con lettera di data 23.04.2015 in…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 260/2016 del 23.11.2016 (Dott. P. Santangelo)

…eto, da giustificare la massima sanzione disciplinare"(Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l'operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell'applicare clausole gene…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 154/2016 del 7.07.2016 (Dott. S. Burelli)

…gate varie sanzioni disciplinari conservative, e, da ultimo, gli è stato irrogato il licenziamento per giusta causa del 25.9.2014, in questa sede impugnato. Il ricorrente ha sostenuto che il rapporto …...